来源_志凯德财务 发布日期 2024年06月12日
常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有： 1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回售楼款，清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。 2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目
从而影响外国货物进口数量。因此，各国都以征收进口关税作为限制外国货物进口的一种手段。进口关税的分类可以分为普通税、最惠国税、特惠税、普遍优惠税。进口关税是国际贸易竞争下国与国之间的一种调节市场需求的手段，同时也是提高国家在国际上贸易竞争力的手段。“倒三七”比例价指按照国家原统购粮食价格的30%和原超购粮食价格的70%的比例计算出的综合平均收购价格。在过去各地政府会根据当地的情况采用“倒三七”比例价计
之外，还有实际成本原则、一致性原则和重要性原则。信息技术服务费专票如何做账？1、取得防伪税控技术服务费发票(必须是增值税专用发票)不要认证,全额列，管理费用，科目,等抵减应交增值税后,再冲减，管理费用，科目.2、会计科目处理:(1)支付防伪税控技术服务费时,借:管理费用贷:银行存款(或库存现金)(2)抵减应交增值税时,借:应交税费-应交增值税(抵减增值税)贷:管理费用什么是债券？债券是企业依照法定程序发行,约定在一定期限内还本付息的有价证券.应付债券就是企业在记账时的一个会计科目,即发行债券的企业在到期时应付钱给持有债券的人
答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。营业外收入凭证怎么做?1.基本规定，营业外收入，科目核算企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入,包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、非货币性交易收益、出售无形资产收益、罚款净收入等.2.一般账务处理(1)逾期未退包装物没收的加收的押金借:其他应付款贷:应交税金营业外收入(2)固定资产盘盈借:待处理财产损溢--待处理固定资产损溢贷:营业外收入--固定资产盘盈(3)固定资产清理取得的收益借:固定资产清理贷:营业外收入--处置固定资产净收益(4)取得的罚款净收入借:银行存款贷
基本存款帐户。存款人不得因开户企业严格执行制度、执行纪律，转移基本存款帐户。存款人因前款原因转移基本存款帐户的，人民企业不得对其核发开户许可证。单位和个人办理结算的责任主要包括三个方面：（1）自行负责。单位和个人办理结算，因错填结算凭证，致使企业错投结算凭证或对款项不能解付，影响资金使用的，应由责任单位和个人负责；单位和个人对使用的支票、商业承兑汇票和由企业签发的企业汇票、本票、企业承兑汇票以及预留
劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限，月工资+药品补助费(药品补助费不低于6个月的工资)3. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限，月工资以上就是代理开票方案针对【单位支付经济补偿金的条件】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操，.企业报税流程是怎样的?(一)税务登记税务登记,又称纳税登记,是指税务机关根据税法规定,对纳
总局关于印发〈扩大增值税抵扣范围暂行管理办法〉的通知》规定,税源管理部门收到退税申报后,应对纳税人进行书面审核与实地核查.(一)书面审核内容:1.审核《固定资产进项税额计算抵(退)税申报表》中本期新增固定资产进项税额与纳税人报送的《海关完税凭证抵扣清单(固定资产)》《运输发票抵扣清单(固定资产)》《防伪税控专用发票认证清单(固定资产)》中加注标识的抵扣凭证的进项税额合计数是否相符;2.审核《固定资产进项税额计算抵(退)税申报表》中，本年累计应纳增值税额，，上年同期累计应纳增值税税额，等栏次与增值税申报表中对应栏次数据
承租方的：企业每月支付一次房租时：借：管理费用应交税费——应交增值税（进项税额）贷：企业存款企业一次性支付一年房租或一年以上房租时：借：预付账款（或长期待摊费用科目）应交税费——应交增值税（进项税额）贷：企业存款每月摊销时：借：管理费用贷：预付账款（或长期待摊费用科目）2、企业为出租方的：借：企业存款贷：主营业务收入
条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其权他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴.用人单位支付复给员工的工资中通常有一部分表现为餐补、交通补助等费用,那么到底这些补贴费用算不算工资的一部分呢,因为这关系着加班费的计算基数问题.这个问题关键取决于用人单位与劳动者在劳动合同中的约定情况.如果约定该部分收制入不属于工资总额,则在计算加班工资时可以对这部分收入不予以计算,但如果没有明确约定,并且每月都是支付相同的补助,则可能会被认定为该知部分补助是工资总额
成本.以上就是代理开票方案针对【辞退福利的会计处理如何做】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。暂估入库已结转成本如何入账？材料暂估入账借：原材料 贷：应付账款-暂估应付款结账成本借：其他业务成本 贷：原材料下月初借：原材料 红字 贷：应付账款-暂估应付款 红字收到发票借：原材料 应交税金-应交增值税(进项税) 贷：应付账款调增结转成本借：其他业务成本 差额 贷：原材料 差额条件结转成本借：其他业务成本 红字差额 贷：原材料 红字差额 以上就是代理开票方案针对【暂估入库已结转成本如何
得以简化。以上三点是我初次开票时遇到的问题以及对策分享，提醒自己每次开票都要规范，不再出现差错！希望大家多多关注本所其他博文。参加工作已经有一段时间了，对于工作上的事还是没能养成认真、严谨的好习惯。前不久出去开发票，就出现了这样或那样的问题。下面将我自己开票时出现的问题，以及对应的政策法规与大家分享：第一，关于开票单位。有的票上的单位栏填写的计量单位是中文，而有的票则是英文缩写，如SET（台）、PCS（件）等。那么，这两种填写是否都规范呢？开具发票应当使用中文，民族自治地方可以同时
值资产减值损失（差额，或借记）十大会计科目处理难题01.补贴收入在会计报表如何设置问题对企业收到即征即退、先征后退、先征后返的增值税，现行财会规定，应通过补贴收入会计科目来反映。补贴收入科目属损益表科目，而该科目反映的经济业务只在损益表中反映，期末无余额。损益表中无补贴收入项目，可在其它业务利润项目中反映。02.被税局检查需要补交的所得税处理1.调整应交所得税借：以前年度损益调整贷：应交税金应交所得税2.将
出贷:库存商品应交税费-应交增值税(进项税额转出) 以上就是代理开票方案针对【存货报废进项税转出该如何做会计处理？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。企业所得税A类申报表怎么填写呢？其实,填这所得税预交表,一般的企业只要填入:1、营业收入=你们公司该季度的，主营业务收入，2、营业成本=，主营业务成本，3、利润总额=企业的利润总额=本年利润该季度贷方累计数7、减免所得税额,按照你们企业的实际情况填就好了.至于累计金额一栏,一般会自动累加的,不用自己填写.该季度应交所得税额=第9行的，累
税发票有哪几种？从是否专用来看,增值税发票有两种1、增值税专用发票(仅适用于增值税一般纳税人);2、增值税普通发票(适用于增值税一般纳税人和小规模纳税人).从信息化要求方面来看,增值税发票分为1、机打发票(适用于增值税专用发票和增值税普通发票);2、手工发票(仅适用于增值税普通发票).从使用限额管理和审批程序来看根据《增值税专用发票使用规定》的文件精神,，最高开票限额为十万元及以下的,由区县级税务机关审批;最高开票限额为一百万元的,由地市级税务机关审批;最高开票限额为一千万元及以上的,由省级税务机关审批.，普通发票一般最
人员分析后认为，该企业成立二年多来一直在搞基建，未正式投产，评估应有所侧重。船舶制造企业前期基建项目多，投入规模大，使用的土地面积广，管理人员工资较高，故应将评估重点放在房产税、土地使用税、印花税、个人所得税的申报缴纳上以及建筑业发票取得与开具的管理上，核实企业申报数据是否准确，有无漏缴或少缴税款的问题，建筑业发票的取得与开具是否符合规定;同时，根据企业基建工期跨度较长的特殊性，评估的期限应延伸到以往年度。评估人员结合项目登记情况，审核该企业的纳税申报表、有关财务报表及纳税记录，发现以下疑点：疑点
工不包料(甲供材) 。《营业税暂行条例实施细则》第十六条规定,除销售自产货物并提供建筑业劳务外,纳税人提供建筑业劳务(不含装饰劳务) 的,其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内,但不包括建设方提供的设备的价款。甲供材和劳务费的营业税均由发包方承担,施工单位是该营业税的纳税义务人。7. 装饰工程。装饰,是指对建筑物、构筑物进行修饰,使之美观或具有特定用途的工程作业。(1) 包工包料。与建筑工程相同
种左右两难的境况，一头是企业，不断加高的目标量，促使他们别无选择地要对代理商实施压货，因为如果不通过压货完成销售任务，那么等待自己的，必将是前途未卜的结局，毕竟营销人员是以市场论成败，以业绩论英雄；另一头便是代理商，代理商如果不能按计划进货或者压货，不仅关系着代理商的利益，而且，还有可能逼走一位优秀的营销员。因此，压与不压，就处于一种矛盾中，压货吧，代理商有可能面临积压的风险，也可能让自己本不充足的资金流陷入干涸，不压货吧，不仅得罪了负责市场的营销员，而且，还有可能间接得罪更高层级的主管领导，最